coMMeNT PerMeTTre À des iNdividus TaleNTueux, iNTelliGeNTs eT coMPéTeNTs de PROGRESSER, S’éPANOUIR eT PERFORMER collecTiveMeNT ?
Nous créons avec vous les solutions pour y parvenir :
RECHERCHE & INNOVATION
Nous développons des outils innovants en matière d’intelligence collective dans le cadre de notre programme de Recherche & Développement interne : supports pédagogiques, applications de coaching virtuels, etc.
CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT
Nous accompagnons la transformation de votre organisation et de votre management, via des dispositifs d’intervention adaptés à vos besoins, fondés sur une analyse empirique solide des expériences de vos collaborateurs.
FORMATION & COACHING
Nous accompagnons vos dirigeants, managers et porteurs de projets dans le développement de leurs compétences émotionnelles et relationnelles, pour les aider à passer le cap du changement.
Ils nous font confiance
"Quel que soit le défi que vous souhaitez relever, nous vous aidons à tirer le meilleur de votre collectif pour y parvenir."
BÂTIR DES COLLECTIFS DURABLEMENT AGILES ET PERFORMANTS
Dirigeants - managers- équipiers - partenaires- clients : nous accompagnons tous les membres de votre écosystème dans le développement d’une culture managériale performante, inclusive et innovante.
Organisation
Pour rester compétitive et performante, votre organisation est en mutation constante. Vous adapter et vous transformer tout en restant cohérents avec votre mission et vos valeurs constitue un challenge de taille.
Cohésion
Vos équipes et vos partenaires relèvent de nouveaux défis: gérer la diversité des talents, des générations et des cultures, absorber la pression, réaliser des projets complexes en restant engagés, agiles et solidaires.
Management
Vous voulez développer la culture managériale propice pour atteindre vos objectifs, susciter l'engagement, favoriser l'innovation, permettre à chacun d'atteindre son plein potentiel et s'épanouir au sein du collectif.
“LEs interventions sont adaptées à nos BESOINS. L’INtervenant est très pédagogue et à su s’adapter à nos contraintes et nos problématiques.”
Notre philosophie
Vision juste
Une vision réaliste et partagée est la première condition du changement. Nous mobilisons les méthodes socio-anthropologiques pour porter un regard neuf, objectif, collectif et sans préjugés sur votre situation. C'est votre point de départ pour développer la vision de ce que vous voulez accomplir collectivement.
Climat favorable
De nombreux projets de changements et d'optimisation échouent parce que leurs impacts relationnels et humains sont insuffisamment pris en compte. Nous vous aidons à créer les conditions sociales, psychologiques et relationnelles qui faciliteront la réalisation de vos projets et de votre potentiel.
APPROCHE IMMERSIVE
Grâce à notre approche immersive, nous nous assurons que vous et vos équipes acquériez les compétences collectives nécessaires pour réaliser vos objectifs et votre vision, en alignant vos savoirs avec vos savoir-faire et vos savoir-être. Nous veillons à ce que que chacun franchisse le fossé entre la théorie et la pratique.
Nous apportons un regard neuf et objectif sur votre ORGANISATION
Construire notre partenariat
1.
Vous nous faites part de vos besoins, de vos défis et des objectifs que vous souhaitez atteindre.
2.
Nous analysons vos besoins et le contexte de votre demande au cours de nos premiers échanges.
3.
Nous élaborons ensemble un plan d'action sur-mesure (audits ciblés, formations, coaching, animation de réseau,etc.).
4.
Nous déroulons le plan d'action en veillant à ce que nos interventions soient toujours adaptées à vos contraintes et objectifs.
5.
Nous évaluons à chaud et à distance les actions mises en place jusqu'à validation de l'atteinte du résultat.
6.
Nous restons à votre disposition pour nourrir notre partenariat et répondre à vos besoins.
besoin d'orientation?
identifier vos besoins
